Резюме отправляйте по электронной почте электронной почте
В теле резюме укажите свой электронный адрес и название вакансии.
Конфиденциальность обращения гарантируем.
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Образование: высшее
Обязанности: Работа с клиентской базой, переговоры с заказчиками, заключение договора, определение направлений поиска кандидатов, подбор кандидатов, закрытие вакансии.
Компания предоставляет: автоматизированное рабочее место (отсутствие бумажных документов), интернет, информационно-рекламную поддержку, хорошие условия для работы в офисе и проведения переговоров, автоматизированную базу потенциальных клиентов и кандидатов, обучение технологиям прямого поиска, оперативную выплату высокого процента.
Руководитель проекта по подбору персонала
Образование: высшее
Обязанности: Организация работы группы специалистов по подбору персонала (контроль за расширением клиентской базы, переговоры с заказчиками, контроль за своевременным заключением договоров, контроль за соблюдением графика ведения проекта и закрытия вакансии, контроль за поступлением денежных средств и своевременной выдачи премии).
Компания предоставляет: автоматизированное рабочее место (отсутствие бумажных документов), интернет, информационно-рекламную поддержку, хорошие условия для работы в офисе и проведения переговоров, автоматизированную базу потенциальных клиентов и кандидатов, оперативную выплату высокого процента.
Мотивация: обсуждается
Конфиденциальность гарантируется.
Менеджер по развитию отношений с Заказчиками (услуги по подбору персонала)
Образование: высшее
Обязанности: Поиск новых заказчиков – разработка карты поиска, работа с существующей клиентской базой, презентация компании, переговоры с потенциальными заказчиками, заключение договора, передача договора группе по подбору персонала
Компания предоставляет: автоматизированное рабочее место (отсутствие бумажных документов), интернет, информационно-рекламную поддержку, хорошие условия для работы в офисе и проведения переговоров, автоматизированную базу потенциальных клиентов, оперативную выплату высокого процента.
Мотивация: обсуждается
Конфиденциальность гарантируется.
Ассистент (помощник) специалиста по подбору персонала
Образование: высшее
Обязанности: Предварительная работа с клиентской базой, начальные переговоры с заказчиками, подготовка к заключению договора, определение направлений поиска кандидатов, помощь рекрутеру в подборе кандидатов, закрытие вакансии.
Компания предоставляет: автоматизированное рабочее место (отсутствие бумажных документов), интернет, информационно-рекламную поддержку, хорошие условия для работы в офисе и проведения переговоров, автоматизированную базу потенциальных клиентов и кандидатов, обучение технологиям прямого поиска, оперативную выплату высокого процента.
Мотивация: обсуждается
Резюме отправляйте по электронной почте электронной почте
или заполните Анкету соискателя
В теле резюме укажите свой электронный адрес и название вакансии.Конфиденциальность обращения гарантируем.